Como dar feedback sobre representações

Dar feedback sobre uma representação é diferente de dar feedback sobre uma única solução.

O feedback sobre representações vale para várias soluções

O ponto principal do feedback sobre representações é que ele se aplica a várias soluções. Não se deve comentar nada que o representador normalize, pois não há como saber qual era a sintaxe original de uma solução específica.

Por exemplo, muitos representadores normalizam os espaços em branco de uma solução. Portanto, mesmo que a solução mostrada na interface de feedback da representação tenha problemas de formatação, você não deve comentar sobre isso, pois outras soluções com a mesma representação podem não ter esses problemas de formatação.

Outro exemplo são os nomes de variáveis, funções, métodos ou classes. Como os representadores podem normalizar os nomes dos identificadores, você não deve comentar sobre eles. Mesmo que o seu representador atualmente não normalize os nomes dos identificadores, você ainda não deve comentar sobre isso, pois é uma normalização que provavelmente será adicionada a um representador mais tarde.

Não duplique os comentários do analisador

Como os estudantes vão ver tanto os comentários do representador quanto os do analisador, certifique-se de não duplicar comentários. Para ajudar nisso, os comentários do analisador são mostrados na página de feedback da representação.

Feedback em rascunho

Se uma representação já tem feedback e acontecer uma destas duas coisas:

• a versão do representador do exercício mudou, ou
• a versão da representação mudou

uma nova representação será criada.

Provavelmente o feedback da representação antiga também vale para a nova representação, mas não temos como ter certeza. Por isso, copiamos o feedback da representação antiga como feedback em rascunho para a nova representação. O feedback em rascunho da nova representação não faz com que os comentários dele sejam aplicados às soluções com essa representação. Em vez disso, o feedback em rascunho é usado para preencher previamente o feedback quando um supermentor quiser dar feedback sobre a nova representação.