Exercism en 2019

¡Ya está aquí 2019 y estamos de verdad ilusionados con lo que vamos a lograr con Exercism! Quería simplemente esbozar algunas cuestiones de alto nivel que tenemos en el punto de mira para dar a la gente una idea de en qué nos vamos a centrar.

Tenemos 4 objetivos generales clave para este año:

1. Hacer que la mentoría sea lo más divertida y gratificante posible
2. Mejorar el recorrido del estudiante con una estructura mejorada y más contenido y de mejor calidad.
3. Dar mucha más importancia a nuestra comunidad y destacar las enormes contribuciones de la gente
4. Explorar cómo podemos ampliar Exercism (o crear algo en asociación con él) para llegar a principiantes absolutos

Exercism está a punto de alcanzar los 250.000 miembros y crece más rápido que nunca. Eso significa que se envían más soluciones, lo que podría traducirse en más presión para los mentores, tiempos de respuesta más lentos y más frustración para los estudiantes. Además, ahora mismo seguimos creciendo únicamente por el boca a boca y tratamos de mantener Exercism en un perfil bajo. De aquí a finales de este año queremos estar cerca de un punto en el que podamos hablar a los cuatro vientos de lo que hacemos y ser capaces de hacer frente a la demanda. Incluso una pequeña campaña de marketing daría lugar, con toda probabilidad, a 50.000 envíos al día, lo que significa que necesitamos sistemas y personas excelentes para poder hacer frente a eso. Y queremos prosperar, no solo salir del paso.

Lograr todo esto implicará una combinación de tecnología inteligente (por ejemplo, análisis automático de soluciones para recomendar mejoras habituales), herramientas (por ejemplo, notas para mentores, un panel de mentores más inteligente), contenido (por ejemplo, artículos sobre distintos enfoques de una solución), gestión de expectativas (por ejemplo, tiempo estimado hasta la mentoría), gestión de la comunidad (por ejemplo, dar a la gente un espacio donde ayudarse mutuamente a desatascarse, ¿foros?) y conseguir que nuestros mentores, mantenedores y colaboradores se sientan llenos de energía con Exercism en lugar de acabar quemados. Y todo ello en paralelo con lidiar con las 300 incidencias abiertas que ya existen, más o menos :)

Para gestionar todo esto, tenemos que convertir Exercism de un sitio web en una organización. Necesitamos personas que trabajen en Exercism a tiempo completo y dinero para gastar en cosas como servidores. Hemos empezado este proceso constituyendo Exercism como empresa sin ánimo de lucro y solicitando un puñado de subvenciones. Tenemos previsto invertir mucha energía en que esta parte salga realmente bien, en ser supertransparentes con la comunidad, en asegurarnos de que las voces de la gente se escuchen con claridad y en construir una organización de la que estemos realmente orgullosos.

Hay algo que tenemos muy claro, y es que queremos llegar bien más que llegar rápido. Exercism es un proyecto grande, complejo y ambicioso, con docenas de repositorios, más de 3.000 colaboradores y un conjunto de objetivos complejo y a largo plazo. Para alcanzar su potencial (y para que nosotros no acabemos quemados por el camino), tenemos que tomarnos el tiempo necesario para tomar las decisiones correctas y asegurarnos de llevar a todo el mundo con nosotros en el camino. Sé que a veces las cosas pueden parecer lentas y que hay soluciones que parecen fáciles y que no se implementan con rapidez, pero ten por seguro que no es porque no nos importe, sino porque nos importa muchísimo y queremos asegurarnos de hacer las cosas bien.

Durante las próximas semanas voy a publicar algunas actualizaciones más sobre nuestros planes a corto plazo para abordar algunas de las cosas que he mencionado. Mientras tanto, solo quiero darte las gracias por leer esto y por formar parte de Exercism. Nos apasiona dar oportunidades a la gente a través del aprendizaje y de la mejora de sus habilidades de programación, y estamos muy agradecidos de que estés aquí, formando parte de este viaje. ¡Gracias! 💙