O Exercism em 2019

2019 chegou e estamos mesmo entusiasmados com o que vamos conseguir fazer com o Exercism. Queria apenas delinear algumas coisas de alto nível que estão no nosso radar, para dar às pessoas uma ideia daquilo em que nos estamos a focar.

Temos 4 objetivos principais de alto nível para este ano:

1. Tornar a mentoria o mais divertida e gratificante possível
2. Melhorar o percurso de quem aprende, com uma estrutura melhor e mais e melhor conteúdo.
3. Dar mais importância à nossa comunidade e destacar as enormes contribuições das pessoas
4. Explorar formas de expandir o Exercism (ou de construir algo em parceria com ele) para chegar a principiantes absolutos

O Exercism está prestes a atingir 250 000 membros e cresce mais depressa do que nunca. Isso significa mais soluções submetidas, o que pode traduzir-se em mais pressão sobre os mentores, tempos de resposta mais lentos e mais frustração para quem aprende. Além disso, continuamos apenas a crescer por boca a boca e a tentar manter o Exercism discreto. Até ao fim deste ano, queremos estar perto do ponto em que podemos falar abertamente sobre o que estamos a fazer e conseguir dar resposta à procura. Mesmo uma pequena ação de marketing resultaria, realisticamente, em 50 mil submissões por dia, o que significa que precisamos de excelentes sistemas e pessoas para aguentar. E queremos prosperar, não apenas aguentar.

Conseguir isto vai envolver uma mistura de tecnologia inteligente (por exemplo, análise automática de soluções para recomendar melhorias comuns), ferramentas (por exemplo, notas para mentores, um painel do mentor mais inteligente), conteúdo (por exemplo, artigos sobre diferentes abordagens a uma solução), gestão de expectativas (por exemplo, tempo estimado até à mentoria), gestão da comunidade (por exemplo, dar às pessoas um espaço onde possam ajudar-se umas às outras a desbloquear: fóruns?) e garantir que os nossos mentores, responsáveis pela manutenção e contribuidores ganham energia com o Exercism em vez de ficarem esgotados com ele. E tudo isto ao mesmo tempo que lidamos com os cerca de 300 issues abertos que já existem :)

Para gerir tudo isto, temos de transformar o Exercism de um site numa organização. Precisamos de pessoas a trabalhar no Exercism a tempo inteiro e de dinheiro para coisas como servidores. Começámos este processo ao constituir o Exercism como empresa sem fins lucrativos e ao candidatarmo-nos a algumas subvenções. Estamos a planear investir muita energia em acertar nesta parte, sendo supertransparentes com a comunidade, garantindo que as vozes das pessoas são claramente ouvidas e construindo uma organização de que nos orgulhemos verdadeiramente.

Uma coisa em que acreditamos firmemente é que queremos chegar lá da forma correta mais do que queremos chegar lá depressa. O Exercism é um projeto grande, complexo e ambicioso, com dezenas de repositórios, mais de 3 000 contribuidores e um conjunto de objetivos complicado e de longo prazo. Para alcançar o seu potencial (e para não ficarmos esgotados pelo caminho), precisamos de dedicar o tempo necessário a tomar as decisões certas e a garantir que levamos toda a gente connosco. Sei que às vezes as coisas podem parecer lentas e que soluções aparentemente fáceis não são implementadas depressa, mas fica a saber que não é por não nos importarmos, mas sim porque nos importamos tanto e queremos tanto garantir que fazemos as coisas bem.

Nas próximas semanas, vou publicar mais algumas atualizações sobre os nossos planos para o futuro próximo e sobre como vamos abordar algumas das coisas que mencionei. Entretanto, quero só agradecer-te por leres isto e por fazeres parte do Exercism. Apaixona-nos dar oportunidades às pessoas através da aprendizagem e do aperfeiçoamento das suas competências de programação, e estamos muito gratos por estares aqui a fazer parte desta caminhada. Obrigado! 💙