Tudj meg többet az Exercism karbantartóiról
Az Exercism karbantartói önkéntesek, akik ökoszisztémánk különböző részeit felügyelik. Közösségünk tapasztalt tagjai, akik bizonyították, hogy azonosulnak az Exercism értékeivel, hogy munkájuk minőségi, és hogy elkötelezettek amellett, hogy időt fordítsanak az Exercism-re.
Ez a dokumentum egy hivatalos folyamatot vázol fel ahhoz, hogy valaki karbantartóvá váljon és az is maradjon; a folyamatot úgy alakítottuk ki, hogy mindenki számára teljesíthető és méltányos legyen. Ha szeretnél egy nap karbantartóvá válni (szuper!!), akkor olvass tovább! De ne feledd: azok közül, akik segítenek építeni az Exercism-öt, a legtöbben nem karbantartók, hanem közreműködők. Nincs semmilyen akadálya annak, hogy hozzájárulj az Exercism-höz, és minden segítséget hálásan fogadunk.
Célunk, hogy minden kurzushoz legalább két aktív karbantartó tartozzon, és a platform minden részéhez legalább egy aktív karbantartó.
Megjegyzés: az alábbi szakaszok általában a kurzuskarbantartókról szólnak. Az ökoszisztéma különböző részeinél a karbantartóvá válás folyamata eltérő.
A karbantartók felelősek azért, hogy egy kurzus jól működjön az Exercism-ön belül, és folyamatosan növekedjen és fejlődjön. Ez konkrétan azt jelenti, hogy a karbantartók:
A karbantartók felelősek a közreműködői közösséggel való kapcsolattartásért is. Áttekintik a közösségtől érkező PR-okat, miközben kapuőrként, terelgetőként és az Exercism lelkesítő szurkolóiként tevékenykednek. Felelősek azért, hogy a dokumentáció és a közreműködési útmutató naprakész legyen, és hogy a leendő közreműködők számára mindig legyenek olyan nyitott issue-k, amelyeken dolgozhatnak.
A karbantartóknak egyszerre kell megtestesíteniük az Exercism empátia és kedvesség iránti értékeit, és tartaniuk kell azt a magas színvonalat, amelyet az oktatási platformunkba szeretnénk beépíteni.
A karbantartók elsősorban azzal tudják érvényesíteni a felelősségüket, hogy írási joguk van a repozitóriumokhoz. Ezáltal a karbantartók döntik el, milyen kód kerül a repozitóriumaikba.
Az Exercism-karbantartói szerep fő ösztönzői általában belsőek: például élvezetes valami értelmeset és hasznosat építeni más, hasonlóan gondolkodó emberekkel. Emellett karrierelőnyökkel is jár, például bővítheted a személyes kapcsolati hálódat, fejlesztheted a technikai és a soft skilljeidet, és egy tartalmas, munkán kívüli tevékenységet írhatsz az önéletrajzodba.
Emellett néhány extra juttatást is kínálunk:
A karbantartók vállalják, hogy átlagosan hetente körülbelül 4 órát fordítanak a kurzusuk vagy kurzusaik karbantartására.
Azokon a kurzusokon, amelyeket aktívan karbantartanak, meghívást kapsz, hogy karbantartóvá válj, ha 6 hónapon belül 150 reputációt szerzel az adott kurzus építésével és/vagy szerzői munkájával.
A karbantartó nélküli kurzusokon kevésbé szigorúak a feltételek. Néhány kisebb, merge-elt közreműködés után nyithatsz egy issue-t a kurzusnál, amelyben karbantartóvá szeretnél válni. Az is előfordulhat, hogy mi hívunk meg karbantartónak, ha azt látjuk, hogy rendszeresen hozzájárulsz ezekhez a kevésbé karbantartott kurzusokhoz.
Félévente ellenőrizzük, hogy a karbantartóink még mindig aktívak-e. Ennek során mindazokat, akik az előző 6 hónapban 100 reputációt szereztek a kurzus építésével, szerzői munkájával vagy karbantartásával, felkérjük, hogy maradjanak továbbra is karbantartók. Általában azokat, akik ebben az időszakban keveset vagy semmit nem tettek, eltávolítjuk a karbantartók közül. Ez irányadó elv, nem pedig szigorú szabály, ezért mielőtt meghozzuk ezeket a döntéseket, figyelembe vesszük az illető személyes körülményeit és a kurzus állapotát.
Ha egy karbantartó bizonyította, hogy aktívan vezető szerepet vállal egy kurzuson belül, és legalább 6 hónapja karbantartó az adott kurzuson, akkor szenior karbantartóvá nevezhetjük ki. Az ehhez használt általános mérőszámok: a karbantartó legalább 1000 reputációt szerzett a kurzus építésével vagy karbantartásával, és az elmúlt 6 hónapban legalább 200 reputációt a kurzus építésével vagy karbantartásával, de minden helyzetet egyenként mérlegelünk.
A szenior karbantartók nagyobb felelősséget vállalnak egy kurzuson belül: mentorálják az új karbantartókat, és erősebb vezetői pozíciót töltenek be a kurzuson. Azokban a döntésekben, ahol eltérő vélemények vannak, és az admin csapatnak kell döntenie, a szenior karbantartók véleménye alapértelmezés szerint nagyobb súllyal esik latba.
A szenior karbantartókat a kurzuson egy „Szenior karbantartó” jelvény jelöli.
A karbantartók utolsó kategóriája az áttekintő karbantartóké: ők több kurzuson is dolgoznak, PR-okat tekintenek át és mergelnek, de egyetlen kurzuson sem vállalnak kezdeményező vagy vezetői szerepet. Az áttekintő karbantartók az Exercism csapatának kiemelten megbízható tagjai, akik legalább egy éve az Exercism részei, és legalább egy kurzus karbantartói voltak. Az Exercism adminjai kérik fel őket áttekintő karbantartóvá. A tagságot félévente felülvizsgáljuk, formális követelmények nélkül.
Azoknál a kurzusoknál, amelyeknek kevesebb mint két karbantartójuk van, az áttekintő csapat automatikusan bekerül a kurzus repozitóriumába, ahol írási jogot kap. Ez biztosítja, hogy az áttekintési követelmények mindig teljesülhessenek.