Bevezetés
Az Exercism egy olyan platform, amelynek a középpontjában az empatikus beszélgetés áll. Alacsony toleranciát mutatunk az olyan kommunikációval szemben, amely miatt bárki is nemkívánatosnak, támogatás nélkülinek, megsértettnek vagy diszkrimináltnak érezheti magát.
Láttál vagy tapasztaltál valami kellemetlent?
Ha visszaélést, zaklatást, diszkriminációt látsz vagy tapasztalsz, vagy nem érzed magad biztonságban, illetve felzaklat valami, írj e-mailt az abuse@exercism.org címre. Komolyan vesszük a bejelentésedet.
Végrehajtás
Figyelemmel kísérjük a magatartási kódex (CoC) megsértését, és minden bejelentést rendkívül komolyan veszünk. A szabályzat megsértése miatt már tiltottunk ki közreműködőket, mentorokat és felhasználókat.
Miután bejelentést kapunk egy CoC-megsértésről, átnézzük az adott személy beszélgetési előzményeit az Exercism-ön és a kapcsolódó kommunikációs csatornákon, és megpróbáljuk megérteni, hogy valaki szándékosan megszegte-e a CoC-t, vagy véletlenül lépett-e át egy határt. Általában felvesszük a kapcsolatot a bejelentett személlyel, hogy megbeszéljük az aggályainkat, és figyelmeztetjük, hogy az ismételt szabálysértés kitiltással jár. Néha úgy döntünk, hogy nem történt szabálysértés, és nincs szükség intézkedésre, néha pedig már az első szabálysértésnél kitiltunk valakit. Igyekszünk tisztességesek lenni, de a közösségünk kultúrájának védelme felé hajlunk.
Az Exercism vezetősége fenntartja a jogot, hogy a CoC megsértésével kapcsolatban bármilyen általa megfelelőnek tartott intézkedést megtegyen.
A rövid változat
- Légy empatikus
- Légy befogadó
- Légy kedves
- Légy őszinte
- Légy támogató
- Légy udvarias
A részletek
Az Exercism-nek mindenki számára biztonságos helynek kell lennie, függetlenül
- a nemtől, a nemi identitástól vagy a nemi kifejezésmódtól
- a szexuális irányultságtól
- a fogyatékosságtól
- a külső megjelenéstől (beleértve, de nem kizárólag a testméretet)
- az etnikai származástól
- az életkortól
- a vallástól
- bármi mástól, ami eszedbe jut.
A közösség tagjaként elfogadod, hogy:
- Közösségként és egyénileg is elkötelezettek vagyunk a biztonság és a befogadás mellett.
- Zéró toleranciát alkalmazunk a visszaéléssel, a zaklatással és a diszkriminációval szemben.
- Tiszteljük az emberek határait és identitását.
- Tartózkodunk az olyan nyelvezet használatától, amely sértőnek vagy elnyomónak tekinthető (rendszerszinten vagy egyéb módon), például szexista, rasszista, homofób, transzfób, a fogyatékossággal élőket hátrányosan megkülönböztető, osztályalapú stb. Ez magában foglalja (de nem kizárólag) a különféle gyalázkodó kifejezéseket.
- Kerüljük, hogy sértő témákat a humor eszközeként használjunk.
Aktívan dolgozunk azon, hogy:
- biztonságos közösség legyünk
- kiépítsük a kölcsönös támogatás és bátorítás hálózatát
- bátorítsuk a felelős és sokszínű önkifejezési formákat
Elítéljük:
- A követést, a doxxolást vagy a magáninformációk közzétételét
- Az erőszakot, az erőszakkal való fenyegetést vagy az erőszakos nyelvezetet
- Bármit, ami veszélyezteti az emberek biztonságát
- Az olyan magatartást vagy beszédet, amely szexistának, rasszistának, homofóbnak, transzfóbnak, a fogyatékossággal élőket hátrányosan megkülönböztetőnek vagy más módon diszkriminatívnak, illetve sértőnek tekinthető.
- A nem kívánt, kétértelmű, becsmérlő vagy nem megfelelő becenevek vagy kifejezések használatát.
- A másokkal és a véleménykülönbségekkel szembeni tiszteletlenséget (viccek, célzások, lekezelő hozzáállás).
- A megfélemlítést vagy a zaklatást (online vagy személyesen). A zaklatás értelmezéséről olvasd el a Citizen Code of Conduct című dokumentumot.
- A nem megfelelő figyelmet vagy kapcsolatfelvételt.
- Azt, hogy valaki nem ismeri fel a különbséget a konstruktív kritika és a becsmérlés között.
Ezek NEM elfogadhatók.
Légy tudatában annak, hogy a tetteid hogyan hatnak másokra. Ha valakit kellemetlenül érint, állj le.
Ha mondasz valamit, amit sértőnek találnak, és valaki emiatt szóvá tesz, próbálj:
- Figyelmesen meghallgatni, félbeszakítás nélkül.
- Elhinni, amit a másik mond, és nem megpróbálni megkérdőjelezni, amit mond.
- Tanácsot vagy segítséget kérni ahhoz, hogy a jövőben elkerüld az ilyesmit.
- Bocsánatot kérni, és megbocsátást kérni.
Történet
Ezt a szabályzatot eredetileg a Front-end London Slack közösségétől vettük át, és azóta módosítottuk. A verziók előzményeit a GitHubon lehet megtekinteni.
Ez a szabályzat egy „élő” dokumentum, amelyet a jövőben finomítunk és bővítünk. Ez a szabályzat az Exercism weboldalára, az Exercism GitHub-szervezetére, minden más Exercism-höz kapcsolódó kommunikációs csatornára (pl. fórum, Slack, Twitter, e-mail) és bármely más Exercism-szervezetre vagy -eseményre vonatkozik.
