Egy olyan helyet építünk, ahol bárki ingyen megtanulhat programozni és válhat benne mesterré, anélkül hogy valaha elveszettnek vagy butának érezné magát.
Azért vagyunk itt, hogy mindenkinek segítsünk igazán jóvá válni a programozásban, a hátterétől függetlenül. Szeretnénk megosztani a programozás iránti szeretetünket, és segíteni az embereknek fejleszteni a tudásukat a felfelé irányuló társadalmi mobilitásuk részeként.
Szeretnénk, ha az emberek átéreznék a programozás örömét, azt a mély elégedettséget, amit a folyékony programozói tudás ad.
A programozói készségek fejlesztése legyen felemelő és szórakoztató, ne versengő, frusztráló vagy stresszes.
Szeretnénk, ha mindenki, különösen a hátrányos anyagi helyzetben lévők, a kódolás megtanulása révén felfelé tudna lépni a társadalmi ranglétrán.
Az Exercism fejlesztése a felülről irányított vezetés és az együttműködő közösség keverékén alapul. Hiszünk abban, hogy a legtöbb döntést érdemes időt szánva meghozni, ezért alaposan átgondoljuk, mielőtt cselekszünk.
Arra összpontosítunk, hogy stratégiát és terméket szem előtt tartó módon dolgozzunk: a hosszú távra tekintünk, nem csak a közvetlen hatásra, és figyelembe vesszük a döntések átfogó hatását. Szorosan együttműködünk a kulcsfontosságú önkéntes közreműködőkkel, hogy feltérképezzük a véleményeket és a tudást, megértsük az erősségeinket és a gyengeségeinket, és naponta próbáljunk jobbítani az Exercism-ön, közben a hosszú távú víziónkra is összpontosítva.
Nagy hangsúlyt fektetünk a minőségre is. Szeretnénk, ha az, amit csinálunk, jó lenne: jól működne, mindenki számára elérhető és innovatív volna. Van egy apró magcsapatunk, amely felelősséget vállal azért, hogy az Exercism a víziójával összhangban növekedjen és fejlődjön. A közösségünktől, adományozóktól és jótékonysági alapítványoktól érkező adományok révén fenntartható és felelős módon bővítjük a csapatunkat. Vannak finanszírozási mérföldköveink, amelyeket nyilvánosságra hozunk, és amelyek felé adományokat gyűjtünk, és amelyek lehetővé teszik, hogy több embert vegyünk fel a további fejlődéshez.
Igyekszünk tisztességesen fizetni, tiszteletben tartva és figyelembe véve mind a munkatársaink idejét és értékét, mind az adományozóink nagylelkűségét. Etikusan viselkedünk vállalatként és munkáltatóként: tisztelettel bánunk a csapatunkkal, soha nem kérünk tőlük olyat, amit mi magunk sem tennénk meg, és nem használunk olyan módszereket vagy technológiákat, amelyeket nem szeretnénk, ha rajtunk alkalmaznának.
A küldetésünk eléréséhez nyílt forráskódú közreműködésre és pénzbeli adományokra támaszkodunk. Van egy kis időd vagy pénzed, amivel támogathatnád a küldetésünket?