Exercism


Egy olyan helyet építünk, ahol bárki ingyen megtanulhat programozni és válhat benne mesterré, anélkül hogy valaha elveszettnek vagy butának érezné magát.

Cél

Azért vagyunk itt, hogy mindenkinek segítsünk igazán jóvá válni a programozásban, a hátterétől függetlenül. Szeretnénk megosztani a programozás iránti szeretetünket, és segíteni az embereknek fejleszteni a tudásukat a felfelé irányuló társadalmi mobilitásuk részeként.

1

Mesterfok elérése

Szeretnénk, ha az emberek átéreznék a programozás örömét, azt a mély elégedettséget, amit a folyékony programozói tudás ad.

2

Szórakozás

A programozói készségek fejlesztése legyen felemelő és szórakoztató, ne versengő, frusztráló vagy stresszes.

3

Társadalmi mobilitás

Szeretnénk, ha mindenki, különösen a hátrányos anyagi helyzetben lévők, a kódolás megtanulása révén felfelé tudna lépni a társadalmi ranglétrán.

Alapelvek


  • Az Exercism legyen élvezetes, kihívásokkal teli és értékes.
  • Az Exercism bátorítsa a fejlődő szemléletmódot, a világos és empatikus kommunikációt, és hangsúlyozza a közös tanulás értékét.
  • Az Exercism nyújtson biztonságos és támogató közeget.
  • Az Exercism a tanulás útjára összpontosít, nem a célállomásra. A tanulás folyamata és élvezete fontosabb, mint a tökéletes tényszerű pontosság.

Hogyan működik az Exercism

Az Exercism fejlesztése a felülről irányított vezetés és az együttműködő közösség keverékén alapul. Hiszünk abban, hogy a legtöbb döntést érdemes időt szánva meghozni, ezért alaposan átgondoljuk, mielőtt cselekszünk.

Megfontolt

Arra összpontosítunk, hogy stratégiát és terméket szem előtt tartó módon dolgozzunk: a hosszú távra tekintünk, nem csak a közvetlen hatásra, és figyelembe vesszük a döntések átfogó hatását. Szorosan együttműködünk a kulcsfontosságú önkéntes közreműködőkkel, hogy feltérképezzük a véleményeket és a tudást, megértsük az erősségeinket és a gyengeségeinket, és naponta próbáljunk jobbítani az Exercism-ön, közben a hosszú távú víziónkra is összpontosítva.

Kis csapat, nagy vízióval

Nagy hangsúlyt fektetünk a minőségre is. Szeretnénk, ha az, amit csinálunk, jó lenne: jól működne, mindenki számára elérhető és innovatív volna. Van egy apró magcsapatunk, amely felelősséget vállal azért, hogy az Exercism a víziójával összhangban növekedjen és fejlődjön. A közösségünktől, adományozóktól és jótékonysági alapítványoktól érkező adományok révén fenntartható és felelős módon bővítjük a csapatunkat. Vannak finanszírozási mérföldköveink, amelyeket nyilvánosságra hozunk, és amelyek felé adományokat gyűjtünk, és amelyek lehetővé teszik, hogy több embert vegyünk fel a további fejlődéshez.

Etikus alapokon

Igyekszünk tisztességesen fizetni, tiszteletben tartva és figyelembe véve mind a munkatársaink idejét és értékét, mind az adományozóink nagylelkűségét. Etikusan viselkedünk vállalatként és munkáltatóként: tisztelettel bánunk a csapatunkkal, soha nem kérünk tőlük olyat, amit mi magunk sem tennénk meg, és nem használunk olyan módszereket vagy technológiákat, amelyeket nem szeretnénk, ha rajtunk alkalmaznának.