Exercism

Stiamo costruendo un luogo dove chiunque può imparare a programmare e raggiungere la padronanza, gratuitamente, senza mai sentirsi perso o stupido.

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Scopo

Siamo qui per aiutare tutti a diventare davvero bravi a programmare, a prescindere dalle loro origini. Vogliamo condividere il nostro amore per la programmazione e aiutare le persone ad accrescere le proprie competenze, come parte della loro mobilità sociale ascendente.

1

Raggiungere la padronanza

Vogliamo che le persone provino la gioia della programmazione: la profonda soddisfazione di programmare con scioltezza.

2

Divertiti

Sviluppare competenze di programmazione dovrebbe dare forza e divertimento, non essere competitivo, frustrante o stressante.

3

Mobilità sociale

Vogliamo che tutti, soprattutto chi è economicamente svantaggiato, riescano a migliorare la propria condizione sociale imparando a programmare.

Principi

  • Exercism dovrebbe essere piacevole, stimolante e di valore.
  • Exercism dovrebbe incoraggiare una mentalità di crescita, una comunicazione chiara ed empatica, e sottolineare il valore dell'imparare insieme.
  • Exercism dovrebbe essere un ambiente sicuro e accogliente.
  • Exercism si concentra sul percorso di apprendimento, non sulla destinazione. Il processo e il piacere di imparare contano più della correttezza assoluta dei fatti.

Come è gestito Exercism

Exercism si sviluppa grazie a una combinazione di leadership dall'alto e una community collaborativa. Crediamo che la maggior parte delle decisioni meriti tempo, perciò riflettiamo bene prima di agire.

Riflessivi

Ci concentriamo sull'essere guidati dalla strategia e dal prodotto, guardando al lungo periodo e non solo all'impatto immediato, e considerando l'impatto complessivo delle decisioni. Lavoriamo a stretto contatto con i principali collaboratori volontari per raccogliere opinioni e conoscenze, comprendendo i nostri punti di forza e di debolezza e cercando di migliorare Exercism ogni giorno, senza perdere di vista la nostra visione a lungo termine.

Un piccolo team con una grande visione

Teniamo molto anche alla qualità. Vogliamo che quello che facciamo sia buono: che funzioni bene, che sia accessibile a tutti e che sia innovativo. Abbiamo un team principale molto ristretto, che si assume la responsabilità di far crescere ed evolvere Exercism in linea con la sua visione. Grazie alle donazioni della nostra community, di filantropi e di fondazioni filantropiche, stiamo ampliando il team in modo sostenibile e responsabile. Abbiamo traguardi di raccolta fondi che rendiamo pubblici e verso cui raccogliamo fondi, e che ci permettono di assumere più persone per portare avanti lo sviluppo.

Radicati nell'etica

Cerchiamo di pagare in modo equo, rispettando e tenendo conto sia del tempo e del valore delle nostre persone, sia della generosità dei nostri donatori. Agiamo in modo etico come azienda e come datore di lavoro, trattando il nostro team con rispetto, senza mai chiedere loro qualcosa che non faremmo noi stessi e senza usare tecniche o tecnologie che non vorremmo fossero usate su di noi.