Exercism


Wir bauen einen Ort, an dem jeder Mensch kostenlos Programmieren lernen und meistern kann, ohne sich je verloren oder dumm vorzukommen.

Unser Ziel

Wir sind hier, um allen zu helfen, richtig gut im Programmieren zu werden, unabhängig von ihrer Herkunft. Wir wollen unsere Liebe zum Programmieren teilen und Menschen dabei helfen, sich als Teil ihres sozialen Aufstiegs weiterzubilden.

1

Meisterschaft erlangen

Wir möchten, dass Menschen die Freude am Programmieren erleben, die tiefe Zufriedenheit, die daraus entsteht, Programmieren fließend zu beherrschen.

2

Spaß haben

Programmieren zu lernen sollte dich stärken und Spaß machen, nicht Wettbewerbsdruck, Frust oder Stress bedeuten.

3

Soziale Mobilität

Wir möchten, dass alle Menschen, besonders wirtschaftlich benachteiligte, durch das Programmierenlernen sozial aufsteigen können.

Grundsätze


  • Exercism sollte Spaß machen, herausfordern und wertvoll sein.
  • Exercism sollte ein Growth Mindset fördern, eine klare und einfühlsame Kommunikation und den Wert des gemeinsamen Lernens betonen.
  • Bei Exercism sollte man sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
  • Exercism legt den Fokus auf den Weg des Lernens, nicht auf das Ziel. Der Prozess und die Freude am Lernen sind wichtiger als absolute inhaltliche Korrektheit.

Wie Exercism geführt wird

Exercism entsteht aus einer Mischung aus Top-down-Führung und einer Gemeinschaft, die zusammenarbeitet. Wir glauben, dass es sich lohnt, sich für die meisten Entscheidungen Zeit zu nehmen, und denken deshalb gründlich nach, bevor wir handeln.

Reflektiert

Wir richten uns an Strategie und Produkt aus, denken langfristig statt nur an die unmittelbare Wirkung und betrachten die ganzheitlichen Auswirkungen von Entscheidungen. Wir arbeiten eng mit wichtigen freiwilligen Mitwirkenden zusammen, um Meinungen und Wissen zu sammeln, kennen unsere Stärken und Schwächen und versuchen, Exercism täglich besser zu machen, ohne unsere langfristige Vision aus den Augen zu verlieren.

Ein kleines Team mit einer großen Vision

Auch auf Qualität legen wir großen Wert. Was wir tun, soll gut sein: gut funktionieren, für alle zugänglich und innovativ sein. Wir haben ein sehr kleines Kernteam, das dafür sorgt, dass Exercism im Einklang mit seiner Vision wächst und sich weiterentwickelt. Durch Spenden aus unserer Community, von Philanthropen und philanthropischen Stiftungen erweitern wir unser Team nachhaltig und verantwortungsvoll. Wir haben Finanzierungsziele, die wir veröffentlichen und für die wir Spenden sammeln, damit wir mehr Menschen einstellen können, um weiterzuentwickeln.

Ethisch fundiert

Wir zahlen fair und achten dabei sowohl auf die Zeit und den Wert unserer Mitarbeitenden als auch auf die Großzügigkeit unserer Spender. Wir handeln ethisch, als Unternehmen und als Arbeitgeber: Wir behandeln unser Team mit Respekt, verlangen nie etwas von ihm, das wir selbst nicht tun würden, und setzen keine Techniken oder Technologien ein, die wir nicht auch bei uns selbst angewendet haben möchten.