Exercism

Comment fonctionne Exercism

Exercism se développe grâce à un mélange de pilotage descendant et de communauté collaborative. Nous estimons que la plupart des décisions méritent que l'on y consacre du temps, c'est pourquoi nous réfléchissons sérieusement avant d'agir.

Réflexifs

Nous nous attachons à être guidés par la stratégie et par le produit, en visant le long terme et pas seulement l'impact immédiat, et en tenant compte de l'impact global de nos décisions. Nous travaillons en étroite collaboration avec des contributeurs bénévoles clés pour sonder les opinions et les connaissances, en comprenant nos forces et nos faiblesses et en cherchant à améliorer Exercism chaque jour, tout en restant concentrés sur notre vision à long terme.

Une petite équipe, une grande vision

Nous accordons aussi une grande importance à la qualité. Nous voulons que ce que nous faisons soit bon : que cela fonctionne bien, que ce soit accessible à tous et innovant. Notre équipe centrale est minuscule et veille à ce qu'Exercism grandisse et évolue en accord avec sa vision. Grâce aux dons de notre communauté, de philanthropes et de fondations philanthropiques, nous agrandissons notre équipe de manière durable et responsable. Nous avons des paliers de financement que nous faisons connaître et pour lesquels nous collectons des fonds, ce qui nous permet d'embaucher davantage de personnes pour développer davantage le projet.

Ancrés dans l'éthique

Nous nous efforçons de payer équitablement, en respectant et en prenant en compte à la fois le temps et la valeur de nos salariés ainsi que la générosité de nos donateurs. Nous agissons de manière éthique en tant qu'entreprise et en tant qu'employeur : nous traitons notre équipe avec respect, nous ne lui demandons jamais quelque chose que nous ne ferions pas nous-mêmes et nous n'utilisons pas de techniques ou de technologies que nous ne voudrions pas voir utilisées sur nous.