Exercism

Exercism कैसे चलाया जाता है

Exercism का विकास ऊपर से मिलने वाले नेतृत्व और सहयोगी समुदाय के मेल से होता है। हमारा मानना है कि ज़्यादातर निर्णयों पर समय देना ज़रूरी है, इसलिए हम कुछ करने से पहले अच्छी तरह सोचते हैं।

विचारशील

हम रणनीति-केंद्रित और उत्पाद-केंद्रित रहने पर ध्यान देते हैं, सिर्फ तुरंत दिखने वाले प्रभाव नहीं बल्कि दीर्घकाल को देखते हैं, और निर्णयों के समग्र प्रभाव पर विचार करते हैं। प्रमुख स्वयंसेवी योगदानकर्ताओं के साथ मिलकर हम राय और जानकारी जुटाते हैं, अपनी शक्तियों और कमज़ोरियों को समझते हैं और Exercism को हर दिन बेहतर बनाने की कोशिश करते हैं, साथ ही अपने दीर्घकालिक दृष्टिकोण पर केंद्रित रहते हैं।

बड़े दृष्टिकोण वाली एक छोटी टीम

हम गुणवत्ता पर भी बहुत ध्यान देते हैं। हम चाहते हैं कि हमारा काम अच्छा हो। यानी वह अच्छी तरह चले, सबके लिए सुलभ हो और नवीन हो। हमारी एक बहुत छोटी मुख्य टीम है जो यह ज़िम्मेदारी लेती है कि Exercism अपने दृष्टिकोण के अनुसार बढ़े और विकसित होता रहे। हमारे समुदाय, परोपकारियों और परोपकारी संस्थाओं से मिले दान के ज़रिए हम अपनी टीम को टिकाऊ और ज़िम्मेदार तरीके से बढ़ा रहे हैं। हमारे पास फंडिंग के पड़ाव हैं, जिनका हम प्रचार करते हैं और जिनके लिए धन जुटाते हैं। इनकी मदद से हम और लोगों को काम पर रखकर आगे विकास कर सकते हैं।

नैतिकता पर आधारित

हम उचित भुगतान करने की कोशिश करते हैं, अपने कर्मचारियों के समय और मूल्य तथा अपने दानकर्ताओं की उदारता, दोनों का सम्मान और ध्यान रखते हुए। हम एक कंपनी और एक नियोक्ता के रूप में नैतिकता से काम करते हैं। हम अपनी टीम के साथ सम्मान से पेश आते हैं, उनसे कभी ऐसा काम नहीं माँगते जो हम खुद न करें, और ऐसी तकनीक या तरीके इस्तेमाल नहीं करते जो हम अपने ऊपर इस्तेमाल नहीं कराना चाहेंगे।