소개
Exercism은 공감을 중심으로 하는 대화가 이루어지는 플랫폼이에요. 누군가를 환영받지 못한다고, 지지받지 못한다고, 모욕당한다고, 차별받는다고 느끼게 하는 소통에는 관용이 크지 않아요.
불편한 일을 보거나 겪었나요?
학대, 괴롭힘, 차별을 보거나 겪었거나, 안전하지 않거나 속상한 느낌이 든다면 abuse@exercism.org로 이메일을 보내 주세요. 보내 주신 신고는 진지하게 받아들여요.
집행
우리는 행동 강령(CoC) 위반을 적극적으로 살피고, 위반 신고는 그 어떤 것이든 매우 진지하게 받아들여요. 실제로 위반 때문에 기여자, 멘토, 사용자를 차단한 적이 있어요.
행동 강령 위반 신고를 받으면, 그 사람의 Exercism 대화 기록과 관련 소통 채널을 살펴보고 누군가 고의로 강령을 어긴 것인지, 아니면 실수로 선을 넘은 것인지 이해하려고 해요. 신고된 사람에게는 보통 먼저 연락해서 우리가 가진 우려를 이야기하고, 위반이 반복되면 차단될 수 있다고 알려줘요. 어떤 때는 위반이 없었고 아무 조치도 필요 없다고 판단하고, 어떤 때는 첫 위반이라도 차단하기도 해요. 공정하려고 노력하지만, 우리 커뮤니티의 문화를 지키는 쪽을 택해요.
Exercism의 리더십은 행동 강령 위반과 관련해 적절하다고 판단하는 어떤 조치든 취할 권리를 가져요.
간단한 버전
- 공감해요
- 환영해요
- 친절해요
- 정직해요
- 지지해요
- 예의를 지켜요
자세한 내용
Exercism은 다음과 같은 것과 관계없이 모두에게 안전한 곳이어야 해요.
- 성별, 성 정체성, 성 표현
- 성적 지향
- 장애
- 외모 (신체 크기를 포함하되 이에 국한되지 않아요)
- 인종
- 나이
- 종교
- 그 밖에 떠올릴 수 있는 모든 것
이 커뮤니티의 일원으로서 다음을 약속해요.
- 우리는 집단적으로 그리고 개인적으로 안전과 포용에 헌신해요.
- 학대, 괴롭힘, 차별을 절대 용납하지 않아요.
- 서로의 경계와 정체성을 존중해요.
- 모욕적이거나 억압적이라고 여겨질 수 있는 언어(체계적이든 아니든), 예를 들어 성차별적, 인종차별적, 동성애 혐오적, 트랜스젠더 혐오적, 장애인 차별적, 계급 차별적 표현은 쓰지 않아요. 여기에는 여러 가지 비하 표현이 포함되지만 이에 국한되지는 않아요.
- 모욕적인 주제를 유머로 삼지 않아요.
우리는 다음을 위해 적극적으로 노력해요.
- 안전한 커뮤니티가 되기
- 서로를 위한 지지와 격려의 네트워크 만들기
- 책임감 있고 다양한 표현 방식을 장려하기
우리는 다음을 규탄해요.
- 스토킹, 신상 털기, 사적인 정보 공개
- 폭력, 폭력의 위협, 폭력적인 언어
- 사람들의 안전을 위협하는 모든 것
- 성차별적, 인종차별적, 동성애 혐오적, 트랜스젠더 혐오적, 장애인 차별적이거나 그 밖에 차별적이거나 모욕적인 성격이라고 여겨질 수 있는 행동이나 발언
- 반갑지 않거나 외설적이거나 비하적이거나 부적절한 별명이나 호칭 사용
- 다른 사람에 대한, 그리고 의견 차이에 대한 무례한 태도(농담, 빈정거림, 무시하는 태도)
- 협박이나 괴롭힘(온라인 또는 대면). 우리가 괴롭힘을 어떻게 해석하는지는 시민 행동 강령을 읽어 보세요.
- 부적절한 관심이나 접촉
- 건설적인 비판과 비방의 차이를 이해하지 못하는 것
이런 것들은 절대 괜찮지 않아요.
자신의 행동이 다른 사람에게 어떤 영향을 미치는지 생각해 봐요. 누군가 불편해한다면 멈춰요.
모욕적이라고 여겨질 만한 말을 했는데 누군가 지적한다면, 이렇게 해봐요.
- 말을 끊지 않고 들어요.
- 상대방이 하는 말을 믿고, 그 말을 틀렸다고 하려 하지 않아요.
- 앞으로 같은 실수를 하지 않도록 팁이나 도움을 청해요.
- 사과하고 용서를 구해요.
역사
이 정책은 처음에 Front-end London Slack 커뮤니티에서 채택했고 그 뒤로 수정을 거쳤어요. 변경 내역은 GitHub에서 볼 수 있어요.
이 정책은 "살아 있는" 문서이며, 앞으로 다듬어지고 확장될 수 있어요. 이 정책은 Exercism 웹사이트, Exercism GitHub 조직, 그 밖의 모든 Exercism 관련 소통 채널(예: 포럼, Slack, 트위터, 이메일) 그리고 다른 모든 Exercism 개체나 이벤트에 적용돼요.
