مقدمة
Exercism منصة تقوم على الحوار المتعاطف. تحمّلُنا ضعيف لأي تواصل يجعل أي شخص يشعر بأنه غير مرحّب به، أو غير مدعوم، أو مهان، أو مُتعرَّض للتمييز.
رأيت أو واجهت شيئًا غير مريح؟
إذا رأيت إساءة أو تحرشًا أو تمييزًا، أو شعرت بأنك غير آمن أو منزعج، فراسلنا على abuse@exercism.org. سنأخذ تقريرك على محمل الجد.
التنفيذ
نراقب بنشاط أي انتهاكات لمدونة قواعد السلوك، ونأخذ كل تقرير عن انتهاك على محمل الجد. وقد حظرنا مساهمين وموجّهين ومستخدمين بسبب انتهاكات.
بعد أن نتلقى تقريرًا عن انتهاك للمدونة، نطّلع على سجل محادثات ذلك الشخص على Exercism وقنوات التواصل المرتبطة به، ونحاول أن نفهم ما إذا كان قد خرق المدونة عن قصد، أم تجاوز حدًا عن غير قصد. نتواصل عادةً مع الشخص الذي ورد عنه التقرير لمناقشة أي مخاوف لدينا، ونحذّره بأن تكرار الانتهاكات سيؤدي إلى الحظر. أحيانًا نقرر أنه لم يحدث أي انتهاك ولا حاجة إلى أي إجراء، وأحيانًا نحظر الأشخاص من المخالفة الأولى. نسعى إلى الإنصاف، لكننا عند الشك نميل إلى حماية ثقافة مجتمعنا.
يحتفظ القائمون على Exercism بالحق في اتخاذ أي إجراء يرونه مناسبًا بشأن انتهاكات مدونة السلوك.
النسخة المبسطة
- كن متعاطفًا
- كن مرحّبًا
- كن لطيفًا
- كن صادقًا
- كن داعمًا
- كن مهذبًا
التفاصيل
ينبغي أن يكون Exercism مكانًا آمنًا للجميع بغض النظر عن
- النوع الاجتماعي، أو الهوية الجندرية، أو التعبير الجندري
- التوجه الجنسي
- الإعاقة
- المظهر الجسدي (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، حجم الجسم)
- العِرق
- العمر
- الدين
- أي شيء آخر يمكن أن يخطر ببالك.
بصفتك جزءًا من هذا المجتمع، فإنك توافق على ما يلي:
- نلتزم جماعةً وفردًا بالأمان والشمولية.
- لا نتسامح إطلاقًا مع الإساءة أو التحرش أو التمييز.
- نحترم حدود الناس وهوياتهم.
- نمتنع عن استخدام لغة يمكن اعتبارها مسيئة أو قمعية (سواء على المستوى المنظومي أو غيره)، مثل اللغة الجنسية أو العنصرية أو المعادية للمثليين أو المتحوّلين جنسيًا أو ضد ذوي الإعاقة أو الطبقية، إلخ. ويشمل ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) مختلف الشتائم.
- نتجنب استخدام الموضوعات المسيئة كوسيلة للفكاهة.
نعمل بنشاط من أجل:
- أن نكون مجتمعًا آمنًا
- بناء شبكة من الدعم والتشجيع المتبادل
- تشجيع أشكال التعبير المسؤولة والمتنوعة
نستنكر:
- التتبع، أو نشر المعلومات الشخصية، أو كشفها
- العنف، أو التهديد بالعنف، أو اللغة العنيفة
- أي شيء يمس أمان الناس
- أي سلوك أو خطاب قد يُعتبر جنسيًا أو عنصريًا أو معاديًا للمثليين أو المتحوّلين جنسيًا أو ضد ذوي الإعاقة أو تمييزيًا أو مسيئًا بطبيعته.
- استخدام ألقاب أو تسميات غير مرحّب بها أو ذات إيحاءات أو مهينة أو غير لائقة.
- عدم احترام الآخرين (المزاح، التلميحات، المواقف المتعالية) وعدم احترام اختلاف الآراء.
- التخويف أو التحرش (عبر الإنترنت أو حضوريًا). يُرجى قراءة مدونة قواعد سلوك المواطن لمعرفة كيفية تفسيرنا للتحرش.
- الاهتمام أو التواصل غير اللائق.
- عدم فهم الفرق بين النقد البنّاء والتحقير.
هذه الأمور غير مقبولة.
كن على دراية بكيفية تأثير أفعالك على الآخرين. وإذا جعلت شخصًا ما غير مرتاح، فتوقف.
إذا قلتَ شيئًا وجده الآخرون مسيئًا، ولفتوا نظرك إليه، فحاول أن:
- تستمع دون مقاطعة.
- تصدّق ما يقوله الشخص ولا تحاول التقليل من قيمة ما يقول.
- تطلب نصائح أو مساعدة لتجنب تكرار الإساءة في المستقبل.
- تعتذر وتطلب المسامحة.
السجل
اعتُمدت هذه السياسة في البداية من مجتمع Front-end London على Slack، وجرى تعديلها منذ ذلك الحين. يمكن الاطلاع على سجل الإصدارات على GitHub.
هذه السياسة وثيقة «حيّة»، وقابلة للتنقيح والتوسيع في المستقبل. تنطبق هذه السياسة على موقع Exercism، ومنظمة Exercism على GitHub، وأي قنوات تواصل أخرى مرتبطة بـ Exercism (مثل المنتدى، وSlack، وTwitter، والبريد الإلكتروني)، وأي كيان أو فعالية أخرى تابعة لـ Exercism.
