Κώδικας Δεοντολογίας

Εισαγωγή

Το Exercism είναι μια πλατφόρμα που έχει στο κέντρο της τη συζήτηση με ενσυναίσθηση. Έχουμε χαμηλή ανοχή σε επικοινωνία που κάνει οποιονδήποτε να νιώθει ανεπιθύμητος, χωρίς στήριξη, προσβεβλημένος ή να υφίσταται διακρίσεις.

Είδες ή βίωσες κάτι άβολο;

Αν δεις ή βιώσεις κακοποίηση, παρενόχληση, διακρίσεις, ή νιώσεις ανασφάλεια ή αναστάτωση, στείλε email στο abuse@exercism.org. Θα πάρουμε την αναφορά σου στα σοβαρά.

Επιβολή

Παρακολουθούμε ενεργά για παραβάσεις του Κώδικα Δεοντολογίας (CoC) και παίρνουμε κάθε αναφορά παράβασης εξαιρετικά στα σοβαρά. Έχουμε αποκλείσει συνεισφέροντες, μέντορες και χρήστες λόγω παραβάσεων.

Αφού λάβουμε μια αναφορά παράβασης του CoC, εξετάζουμε το ιστορικό συζητήσεων αυτού του ατόμου στο Exercism και σε σχετικά κανάλια επικοινωνίας, και προσπαθούμε να καταλάβουμε αν κάποιος παραβίασε σκόπιμα τον CoC ή αν κατά λάθος ξεπέρασε τα όρια. Γενικά επικοινωνούμε με το άτομο που έχει αναφερθεί, για να συζητήσουμε τυχόν ανησυχίες μας και να το προειδοποιήσουμε ότι οι επαναλαμβανόμενες παραβάσεις θα οδηγήσουν σε αποκλεισμό. Μερικές φορές κρίνουμε ότι δεν έχει συμβεί καμία παράβαση και ότι δεν απαιτείται καμία ενέργεια, και μερικές φορές αποκλείουμε άτομα και με την πρώτη παράβαση. Προσπαθούμε να είμαστε δίκαιοι, αλλά σε περίπτωση αμφιβολίας θα προστατεύσουμε την κουλτούρα της κοινότητάς μας.

Η ηγεσία του Exercism διατηρεί το δικαίωμα να προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια κρίνει κατάλληλη σχετικά με παραβάσεις του CoC.

Η απλή εκδοχή

• Να έχεις ενσυναίσθηση
• Να είσαι φιλόξενος
• Να είσαι καλός
• Να είσαι ειλικρινής
• Να στηρίζεις τους άλλους
• Να είσαι ευγενικός

Οι λεπτομέρειες

Το Exercism πρέπει να είναι ένα ασφαλές μέρος για όλους, ανεξάρτητα από

• Φύλο, ταυτότητα φύλου ή έκφραση φύλου
• Σεξουαλικό προσανατολισμό
• Αναπηρία
• Φυσική εμφάνιση (συμπεριλαμβανομένου, αλλά όχι μόνο, του σωματότυπου)
• Φυλή
• Ηλικία
• Θρησκεία
• Οτιδήποτε άλλο μπορείς να σκεφτείς.

Ως μέλος αυτής της κοινότητας, συμφωνείς ότι:

• Δεσμευόμαστε συλλογικά και ατομικά στην ασφάλεια και τη συμπερίληψη.
• Έχουμε μηδενική ανοχή στην κακοποίηση, την παρενόχληση ή τις διακρίσεις.
• Σεβόμαστε τα όρια και τις ταυτότητες των ανθρώπων.
• Απέχουμε από τη χρήση γλώσσας που μπορεί να θεωρηθεί προσβλητική ή καταπιεστική (συστημικά ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο), π.χ. σεξιστικής, ρατσιστικής, ομοφοβικής, τρανσφοβικής, ικανόφοβης, ταξιστικής κ.λπ. Αυτό περιλαμβάνει (αλλά δεν περιορίζεται σε) διάφορους μειωτικούς χαρακτηρισμούς.
• Αποφεύγουμε να χρησιμοποιούμε προσβλητικά θέματα ως μορφή χιούμορ.

Εργαζόμαστε ενεργά για:

• Μια ασφαλή κοινότητα
• Τη δημιουργία ενός δικτύου υποστήριξης και ενθάρρυνσης μεταξύ μας
• Την ενθάρρυνση υπεύθυνων και ποικίλων μορφών έκφρασης

Καταδικάζουμε:

• Παρακολούθηση, δημοσιοποίηση προσωπικών δεδομένων ή δημοσίευση ιδιωτικών πληροφοριών
• Βία, απειλές βίας ή βίαιη γλώσσα
• Οτιδήποτε θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια των ανθρώπων
• Συμπεριφορά ή λόγο που μπορεί να θεωρηθεί σεξιστικός, ρατσιστικός, ομοφοβικός, τρανσφοβικός, ικανόφοβος ή με άλλο τρόπο μεροληπτικός ή προσβλητικός.
• Τη χρήση ανεπιθύμητων, υπονοούμενων, υποτιμητικών ή ακατάλληλων προσωνυμιών ή όρων.
• Την έλλειψη σεβασμού προς τους άλλους (αστεία, υπονοούμενα, περιφρονητική στάση) και προς τις διαφορετικές απόψεις.
• Τον εκφοβισμό ή την παρενόχληση (διαδικτυακά ή δια ζώσης). Διάβασε τον Κώδικα Δεοντολογίας των Πολιτών για το πώς ερμηνεύουμε την παρενόχληση.
• Την ακατάλληλη προσοχή ή επαφή.
• Τη μη κατανόηση της διαφοράς ανάμεσα στην εποικοδομητική κριτική και την υποτίμηση.

Αυτά ΔΕΝ είναι αποδεκτά.

Να έχεις επίγνωση του πώς επηρεάζουν οι πράξεις σου τους άλλους. Αν κάτι κάνει κάποιον να νιώσει άβολα, σταμάτα.

Αν πεις κάτι που θεωρείται προσβλητικό και σου το επισημάνουν, προσπάθησε να:

• Ακούσεις χωρίς να διακόψεις.
• Πιστέψεις αυτό που λέει το άτομο και να μην προσπαθήσεις να ακυρώσεις αυτά που έχει να πει.
• Ζητήσεις συμβουλές ή βοήθεια για το πώς θα αποφύγεις να προκαλέσεις την ίδια προσβολή στο μέλλον.
• Ζητήσεις συγγνώμη και συγχώρεση.

Ιστορικό

Αυτή η πολιτική υιοθετήθηκε αρχικά από την κοινότητα Front-end London Slack και έχει τροποποιηθεί από τότε. Το ιστορικό εκδόσεων είναι διαθέσιμο στο GitHub.

Αυτή η πολιτική είναι ένα "ζωντανό" έγγραφο και υπόκειται σε βελτίωση και επέκταση στο μέλλον. Αυτή η πολιτική ισχύει για τον ιστότοπο του Exercism, τον οργανισμό Exercism στο GitHub, οποιαδήποτε άλλα κανάλια επικοινωνίας που σχετίζονται με το Exercism (π.χ. το φόρουμ, το Slack, το Twitter, το email) και οποιαδήποτε άλλη οντότητα ή εκδήλωση του Exercism.