Recibir mentoría en Exercism es una oportunidad increíble de que alguien con más experiencia que tú en un lenguaje concreto comparta sus conocimientos y su experiencia.
Alguien va a dedicarte su tiempo, gratis, para ayudarte.
Este vídeo pretende darte algunas pautas sobre cómo sacar el máximo partido a la experiencia.
Lo primero que hay que tratar, y probablemente lo más importante, es tu mentalidad.
En Exercism hablamos mucho de tener una «mentalidad de crecimiento»: el deseo y la humildad de centrarte en extraer cada migaja de conocimiento que puedas de una situación, y de afrontar las conversaciones con el deseo, no de demostrar lo que vales, sino de aprender y crecer.
Si afrontas la mentoría con esta mentalidad de crecimiento, explorando las ideas que plantea tu mentor y probando las cosas que te sugiere, sacarás un beneficio enorme de la experiencia.
Los mejores mentores a menudo te llevan de viaje: en lugar de darte una respuesta sin más, te ofrecen pistas e ideas sobre cómo hacer las cosas de otra manera.
No intentan ser incómodos ni difíciles por no decirte simplemente lo que tienes que hacer, sino que saben que, si llegas tú mismo a las soluciones, es mucho más probable que adquieras una comprensión profunda del tema.
Así que, si algo de lo que dicen no está claro, tómate unos minutos para explorar qué pueden querer decir.
Intenta de verdad pensarlo a fondo.
No debería parecer que te están planteando un acertijo y, si de verdad no entiendes lo que te está diciendo tu mentor, díselo, por favor, pero acepta sus sugerencias y profundiza en ellas: pregúntate por qué te propone esas cosas.
Sugerimos que el mentor intente darte entre 1 y 3 ideas por iteración.
Así que, si mira tu solución y ve algo muy grande que hay que mejorar, recomendamos que empiece por ayudarte con eso.
A menudo, solo con resolver esa única cosa podrás después mejorar tú mismo otras áreas antes de enviar otra iteración.
Si no hay nada importante mal, puede que en su lugar te dé unas cuantas cosas pequeñas que mejorar.
Cada vez que envíes una nueva iteración, tu mentor recibirá un aviso y te dará más comentarios.
Nuestros mentores son voluntarios, así que a veces pueden pasar un par de días antes de que tengan ocasión de responderte, pero es bastante normal: mientras tanto, puedes explorar otros ejercicios.
Una vez que hayas mejorado tu solución, puede que tú o tu mentor decidáis que la conversación ha llegado lo bastante lejos.
Cualquiera de los dos puede terminar la conversación y tendrás la oportunidad de valorar la mentoría que has recibido y dejar un testimonio para el mentor si te ha ayudado.
Si tienes una mala experiencia con un mentor, dínoslo cuando termines la conversación.
No hacemos una selección previa de nuestros mentores y, de vez en cuando, la gente tiene malas experiencias, pero si nos avisas podemos evitar que vuelva a ocurrir.
Y recuerda que siempre es mejor alejarse de una conversación que entrar en una discusión.
A veces las personalidades chocan y, cuando eso pasa, es importante que ni tú ni el mentor os desmotivéis, así que es mejor terminar la conversación y esperar a un nuevo mentor que frustrarte con el que tienes.
Espero que disfrutes mucho recibiendo mentoría en Exercism.
Si te está gustando la experiencia, plantéate convertirte en mentor tú también.
Es una forma estupenda de devolver algo a la comunidad, y algo a lo que puedes ofrecerte como voluntario siempre que tengas tiempo libre.
¡Diviértete! 🎉
