Recibir mentoría en Exercism es una oportunidad increíble de que alguien con más experiencia que tú en cierto lenguaje comparta su experiencia y sus conocimientos.
Alguien va a regalarte su tiempo, gratis, para ayudarte.
Este video busca darte algunas ideas sobre cómo aprovechar al máximo la experiencia.
Lo primero que hay que tratar, y probablemente lo más importante, es tu mentalidad.
En Exercism hablamos mucho de tener una «mentalidad de crecimiento»: el deseo y la humildad de centrarte en extraer cada migaja de conocimiento que puedas de una situación, y de acercarte a las conversaciones con el deseo, no de demostrar lo que vales, sino de aprender y crecer.
Si te acercas a la mentoría con esta mentalidad de crecimiento, explorando las ideas que el mentor plantea y probando lo que te sugiere, le sacarás un gran provecho a la experiencia.
Los mejores mentores suelen llevarte por un recorrido: en vez de darte una respuesta directamente, te dan pistas e ideas sobre cómo hacer las cosas de otra manera.
No intentan ser incómodos ni difíciles al no decirte simplemente qué hacer, sino que saben que si llegas tú mismo a las soluciones, es mucho más probable que adquieras una comprensión profunda del tema.
Así que, si algo de lo que dicen no te queda claro, tómate unos minutos para explorar qué podrían estar queriendo decir.
De verdad, trata de pensarlo a fondo.
No debería sentirse como si te dieran un acertijo, y si de verdad no entiendes lo que dice tu mentor, por favor díselo, pero toma sus sugerencias y profundiza en ellas: pregúntate por qué te sugiere esas cosas.
Sugerimos que el mentor trate de darte entre 1 y 3 ideas por iteración.
Así que si revisa tu solución y ve algo enorme que hay que mejorar, recomendamos que empiece por ayudarte con eso.
A menudo, resolver solo esa cosa te permitirá mejorar tú mismo otras áreas antes de enviar otra iteración.
Si no hay nada grande que esté mal, quizá te den unas cuantas cosas pequeñas que mejorar.
Cada vez que envías una nueva iteración, tu mentor recibe un aviso y te dará más comentarios.
Nuestros mentores son voluntarios, así que a veces pueden pasar un par de días antes de que tengan la oportunidad de responderte, pero eso es bastante normal: mientras tanto, puedes explorar otros ejercicios.
Una vez que hayas mejorado tu solución, tanto tú como tu mentor pueden decidir que la conversación ha llegado lo suficientemente lejos.
Cualquiera de los dos puede terminar la conversación, y tendrás la oportunidad de calificar la mentoría que recibiste y dejar un testimonio para el mentor si te ayudó.
Si tienes una mala experiencia con un mentor, cuéntanoslo cuando termines la conversación.
No evaluamos previamente a nuestros mentores y, de vez en cuando, la gente tiene malas experiencias, pero avisándonos podemos evitar que vuelva a pasar.
Y recuerda que siempre es mejor alejarse de una conversación que meterse en una discusión.
A veces las personalidades chocan y, cuando eso pasa, es importante que ni tú ni el mentor se desmotiven, así que es mejor terminar la conversación y esperar a un nuevo mentor que frustrarte con el que tienes.
Espero que la pases muy bien recibiendo mentoría en Exercism.
Si estás disfrutando la experiencia, considera convertirte en mentor.
Es una gran manera de retribuir a la comunidad, y algo a lo que puedes ofrecerte como voluntario cuando tengas tiempo libre.
¡Diviértete! 🎉
