Ricevere mentoring su Exercism è un'opportunità fantastica: qualcuno più esperto di te in un certo linguaggio condivide con te la sua esperienza e le sue conoscenze.
Qualcuno ti dedicherà il suo tempo, gratuitamente, per aiutarti.
Questo video vuole darti alcuni consigli su come ottenere il massimo da questa esperienza.
La prima cosa da affrontare, e probabilmente la più importante, è la tua mentalità.
Su Exercism parliamo spesso della «mentalità di crescita»: il desiderio e l'umiltà di concentrarsi per estrarre ogni briciolo di conoscenza che puoi da una situazione, affrontando le conversazioni con il desiderio, non di dimostrare quanto vali, ma di imparare e crescere.
Se affronti il mentoring con questa mentalità di crescita, esplorando le idee di cui parla il mentore e provando le cose che ti suggerisce, trarrai enormi vantaggi da questa esperienza.
I mentori migliori spesso ti portano a fare un percorso: invece di darti semplicemente una risposta, ti offrono indizi e idee su come fare le cose in modo diverso.
Non cercano di essere scomodi o difficili evitando di dirti cosa fare: sanno che se arrivi da solo alle soluzioni, avrai molte più probabilità di capire a fondo l'argomento.
Quindi, se qualcosa che dicono non ti è chiaro, prenditi qualche minuto per esplorare cosa potrebbero intendere.
Prova davvero a ragionarci su fino in fondo.
Non dovrebbe sembrare di ricevere un indovinello e, se davvero non capisci cosa ti sta dicendo il tuo mentore, diglielo pure: prendi però i suoi suggerimenti e approfondiscili, chiedendoti perché ti sta suggerendo quelle cose.
Suggeriamo al mentore di darti da 1 a 3 idee per iterazione.
Quindi, se guardano la tua soluzione e vedono qualcosa di grosso da migliorare, consigliamo di iniziare da lì.
Spesso, risolvere solo quella cosa ti permetterà poi di migliorare da solo altre aree prima di inviare un'altra iterazione.
Se non c'è niente di grosso che non va, magari ti daranno invece qualche piccola cosa da migliorare.
Ogni volta che invii una nuova iterazione, il tuo mentore riceverà una notifica e ti darà altro feedback.
I nostri mentori sono volontari, quindi a volte possono passare un paio di giorni prima che abbiano la possibilità di risponderti, ma è del tutto normale: nel frattempo puoi esplorare altri esercizi.
Una volta migliorata la tua soluzione, potresti decidere tu o il tuo mentore che la conversazione è arrivata abbastanza lontano.
Entrambi potete concludere la discussione e avrai la possibilità di valutare il mentoring che hai ricevuto e di lasciare una testimonianza per il mentore, se ti è stato d'aiuto.
Se hai un'esperienza negativa con un mentore, faccelo sapere quando concludi la conversazione.
Non facciamo controlli sui nostri mentori e ogni tanto capita che qualcuno faccia un'esperienza negativa, ma se ci avverti possiamo evitare che si ripeta.
E ricorda che è sempre meglio allontanarsi da una conversazione che litigare.
A volte i caratteri delle persone si scontrano e, quando succede, è importante che né tu né il mentore vi demoralizziate: meglio concludere la conversazione e aspettare un nuovo mentore che innervosirsi con quello che hai.
Spero che ti troverai benissimo a ricevere mentoring su Exercism.
Se ti sta piacendo, valuta la possibilità di diventare mentore anche tu.
È un ottimo modo per restituire qualcosa alla comunità e qualcosa a cui puoi dedicarti come volontario ogni volta che hai tempo libero.
Divertiti! 🎉
