Ser mentorado no Exercism é uma oportunidade fantástica de ter alguém com mais prática do que tu numa determinada linguagem a partilhar a sua experiência e os seus conhecimentos.
Alguém vai dedicar o seu tempo, de forma gratuita, para te ajudar.
Este vídeo pretende dar-te algumas dicas sobre como tirar o máximo partido desta experiência.
A primeira coisa a abordar, e provavelmente a mais importante, é a tua mentalidade.
No Exercism falamos muito de ter uma «mentalidade de crescimento»: o desejo e a humildade de te concentrares em extrair cada migalha de conhecimento que conseguires de uma situação, e de encarares as conversas com o desejo não de provares o teu valor, mas de aprender e crescer.
Se abordares a mentoria com esta mentalidade de crescimento, explorando as ideias que o mentor discute e experimentando o que ele sugere, vais tirar um enorme benefício desta experiência.
Os melhores mentores levam-te muitas vezes a fazer um percurso: em vez de te darem apenas uma resposta, dão-te pistas e ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente.
Não estão a tentar ser incómodos nem difíceis ao não te dizerem logo o que fazer. Sabem que, se fores tu a chegar às soluções, é muito mais provável que ganhes uma compreensão profunda do tema.
Por isso, se algo do que dizem não for claro, tira uns minutos para explorar o que poderão querer dizer.
Esforça-te mesmo por pensar bem no assunto.
Não deve parecer que te estão a dar um enigma. Se não compreenderes mesmo o que o teu mentor está a dizer, diz-lhe, por favor, mas pega nas sugestões dele e aprofunda-as: pensa no motivo por que as está a sugerir.
Sugerimos que o mentor tente dar-te 1 a 3 ideias por iteração.
Por isso, se olhar para a tua solução e vir algo enorme que precisa de ser melhorado, recomendamos que comece por aí.
Muitas vezes, resolver só essa coisa permite-te depois melhorar outras áreas por ti próprio antes de submeteres uma nova iteração.
Se não houver nada de grave errado, talvez te dê antes algumas coisas pequenas para melhorar.
Sempre que submetes uma nova iteração, o teu mentor é notificado e dá-te mais feedback.
Os nossos mentores são voluntários, por isso às vezes podem passar alguns dias até terem oportunidade de te responder. Mas isso é perfeitamente normal: entretanto, podes ir explorando outros exercícios.
Depois de melhorares a tua solução, tanto tu como o teu mentor podem decidir que a conversa já foi suficientemente longe.
Qualquer um de vocês pode terminar a conversa e terás então a oportunidade de avaliar a mentoria que recebeste e de deixar um testemunho para o mentor, caso ele te tenha ajudado.
Se tiveres uma má experiência com um mentor, diz-nos, por favor, quando terminares a conversa.
Não fazemos uma seleção prévia dos mentores e, de vez em quando, há mesmo pessoas que têm más experiências. Mas, se nos avisares, podemos evitar que volte a acontecer.
E lembra-te, por favor, de que é sempre melhor afastares-te de uma conversa do que entrares numa discussão.
Às vezes, as personalidades das pessoas chocam e, quando isso acontece, é importante que nem tu nem o mentor fiquem desmotivados. Por isso, é melhor terminar a conversa e esperar por um novo mentor do que ficares frustrado com o que tens.
Espero que gostes muito de ser mentorado no Exercism.
Se estiveres a gostar da experiência, considera tornar-te mentor também.
É uma ótima forma de retribuir à comunidade, e podes oferecer-te para o fazer sempre que tiveres tempo livre.
Diverte-te! 🎉
