Auf Exercism mentoriert zu werden ist eine großartige Gelegenheit: Jemand, der in einer bestimmten Programmiersprache mehr Übung hat als du, teilt sein Wissen und seine Erfahrung mit dir.
Jemand opfert seine Zeit, kostenlos, um dir zu helfen.
Dieses Video gibt dir ein paar Tipps, wie du das Beste aus dieser Erfahrung herausholst.
Das Erste, worüber wir sprechen sollten, und wahrscheinlich das Wichtigste, ist deine Denkweise.
Bei Exercism sprechen wir viel über ein „Growth Mindset“: den Wunsch und die Bescheidenheit, aus jeder Situation jedes Krümelchen Wissen mitzunehmen, und die Haltung, in Gespräche zu gehen, um nicht dich selbst zu beweisen, sondern um zu lernen und zu wachsen.
Wenn du mit diesem Growth Mindset ans Mentoring herangehst, die Ideen erkundest, die dein Mentor bespricht, und ausprobierst, was er dir vorschlägt, wirst du enorm davon profitieren.
Die besten Mentoren nehmen dich oft mit auf eine Reise: Statt dir einfach eine Antwort zu geben, geben sie dir Hinweise und Ideen, wie du etwas anders machen kannst.
Sie wollen nicht umständlich oder schwierig sein, wenn sie dir nicht direkt sagen, was du tun sollst. Sie wissen: Wenn du selbst auf die Lösung kommst, entwickelst du ein viel tieferes Verständnis für das Thema.
Wenn dir also etwas, was dein Mentor sagt, nicht klar ist, nimm dir ein paar Minuten Zeit und überleg, was er meinen könnte. Denk wirklich gründlich darüber nach.
Es sollte sich nicht anfühlen, als bekämst du ein Rätsel gestellt. Wenn du wirklich nicht verstehst, was dein Mentor sagt, dann sag ihm das bitte. Aber nimm dir seine Vorschläge vor und geh in die Tiefe: Überleg, warum er dir gerade das vorschlägt.
Wir empfehlen Mentoren, dir pro Iteration 1 bis 3 Ideen mitzugeben.
Wenn sie sich deine Lösung ansehen und etwas Grundlegendes entdecken, das verbessert werden sollte, dann sollten sie am besten damit anfangen.
Oft reicht es schon, genau diese eine Sache zu lösen. Danach kannst du andere Bereiche selbst verbessern, bevor du eine weitere Iteration einreichst.
Ist nichts Großes falsch, geben sie dir stattdessen vielleicht ein paar Kleinigkeiten zum Verbessern.
Jedes Mal, wenn du eine neue Iteration einreichst, wird dein Mentor benachrichtigt und gibt dir weiteres Feedback.
Unsere Mentoren sind Freiwillige, deshalb kann es ein paar Tage dauern, bis sie dazu kommen, dir zu antworten. Das ist aber ganz normal. In der Zwischenzeit kannst du einfach andere Übungen erkunden.
Wenn du deine Lösung verbessert hast, können du oder dein Mentor entscheiden, dass das Gespräch weit genug gegangen ist.
Ihr könnt beide die Diskussion beenden. Danach kannst du das Mentoring bewerten, das du erhalten hast, und deinem Mentor ein Testimonial hinterlassen, wenn er dir geholfen hat.
Wenn du mit einem Mentor eine schlechte Erfahrung machst, sag uns das bitte, wenn du das Gespräch beendest.
Wir überprüfen unsere Mentoren nicht, und gelegentlich machen Leute schlechte Erfahrungen. Aber wenn du uns informierst, können wir verhindern, dass es wieder passiert.
Und denk bitte daran: Es ist immer besser, aus einem Gespräch auszusteigen, als sich in einen Streit zu begeben.
Manchmal passen Persönlichkeiten einfach nicht zusammen. Dann ist es wichtig, dass weder du noch der Mentor die Motivation verliert. Deshalb ist es besser, das Gespräch zu beenden und auf einen neuen Mentor zu warten, als sich mit dem aktuellen herumzuärgern.
Ich hoffe, du hast eine großartige Zeit beim Mentoring auf Exercism.
Wenn dir das Ganze gefällt, überleg dir doch, selbst Mentor zu werden.
Es ist eine tolle Möglichkeit, der Community etwas zurückzugeben, und du kannst dich dafür melden, wann immer du Zeit hast.
Viel Spaß! 🎉
