Exercism पर किसी मेंटर से मदद लेना एक शानदार मौका है। आपको ऐसा व्यक्ति मिलता है जिसने किसी भाषा में आपसे ज़्यादा अभ्यास किया है और जो अपना अनुभव और ज्ञान आपके साथ बाँटता है। कोई आपकी मदद करने के लिए अपना समय मुफ्त में दे रहा है। इस वीडियो का उद्देश्य यह बताना है कि इस अनुभव का पूरा लाभ कैसे उठाया जाए।
सबसे पहले जिस बात पर चर्चा करनी है, और शायद जो सबसे ज़रूरी है, वह है आपकी सोच। Exercism पर हम "बढ़ने की सोच" की बात बहुत करते हैं। इसका मतलब है किसी भी स्थिति से ज्ञान का हर कतरा निकाल लेने पर ध्यान देने की इच्छा और विनम्रता। यानी बातचीत में इस भावना के साथ उतरना कि आपको खुद को सिद्ध नहीं करना है, बल्कि सीखना और बढ़ना है। अगर आप मेंटर से यह सोच रखकर मदद लेते हैं, मेंटर जिन विचारों की बात करता है उन्हें खुद खोजते हैं और उसके बताए तरीके आज़माते हैं, तो इस अनुभव से आपको बहुत लाभ होगा।
सबसे अच्छे मेंटर अक्सर आपको एक सफर पर ले जाते हैं। वे सीधा जवाब देने के बजाय संकेत और सुझाव देते हैं कि चीज़ें दूसरे तरीके से कैसे की जा सकती हैं। वे जानबूझकर अटपटे या मुश्किल नहीं बन रहे होते, वे बस यह जानते हैं कि अगर हल आप खुद निकालेंगे, तो विषय की गहरी समझ आपको कहीं बेहतर तरीके से मिलेगी। इसलिए अगर मेंटर की कोई बात साफ न लगे, तो कुछ मिनट निकालकर सोचिए कि वे क्या कहना चाह रहे होंगे। सच में, उस पर पूरा सोचिए। ऐसा महसूस नहीं होना चाहिए कि आपको कोई पहेली दी गई है। अगर मेंटर की बात आपकी समझ में सच में न आए, तो उन्हें ज़रूर बताइए। लेकिन उनके सुझावों को लेकर उनमें गहरे उतरिए, यानी सोचिए कि वे ये बातें क्यों सुझा रहे होंगे।
हमारा सुझाव है कि मेंटर हर इटरेशन में आपको 1 से 3 विचार देने की कोशिश करें। इसलिए अगर आपका हल देखकर उन्हें कुछ बहुत बड़ा दिखे जिसे सुधारना ज़रूरी है, तो हमारा सुझाव है कि वे उसी में मदद करके शुरू करें। अक्सर सिर्फ उस एक चीज़ को ठीक कर लेने से आप अगला इटरेशन सबमिट करने से पहले बाकी चीज़ें खुद सुधार पाते हैं। अगर कोई बड़ी गलती नहीं है, तो शायद वे सुधारने के लिए कुछ छोटी चीज़ें बताएँगे।
जब भी आप कोई नया इटरेशन सबमिट करते हैं, आपके मेंटर को सूचना मिल जाती है और वे आपको कुछ और फीडबैक देते हैं। हमारे मेंटर स्वयंसेवक हैं, इसलिए कभी-कभी उन्हें आपसे संपर्क करने का मौका मिलने में दो-तीन दिन लग सकते हैं। यह बिलकुल सामान्य है, इस बीच आप दूसरे अभ्यास भी कर सकते हैं।
एक बार आप अपना हल सुधार लेते हैं, तो आप या आपके मेंटर, दोनों में से कोई भी मान सकते हैं कि बातचीत काफी आगे तक चल चुकी है। आप दोनों में से कोई भी यह चर्चा खत्म कर सकता है। इसके बाद आपको मौका मिलेगा कि आपको जो मदद मिली उसकी रेटिंग दें, और अगर मेंटर ने आपकी मदद की है तो उनके लिए एक प्रशंसा-संदेश छोड़ दें। अगर किसी मेंटर के साथ आपका अनुभव खराब रहा, तो बातचीत खत्म होने पर हमें ज़रूर बताइए। हम अपने मेंटर की जाँच-पड़ताल नहीं करते, और कभी-कभी लोगों के साथ ऐसा हो भी जाता है। लेकिन अगर आप हमें बताएँगे, तो हम इसे दोबारा होने से रोक सकते हैं। और यह ज़रूर याद रखिए कि बातचीत को छोड़ देना बहस में पड़ने से हमेशा बेहतर है। कभी-कभी लोगों के स्वभाव आपस में नहीं मिलते, और ऐसे में यह ज़रूरी है कि न आप हतोत्साहित हों और न मेंटर। इसलिए जो मेंटर मिला है उससे चिढ़ते रहने से बेहतर है कि बातचीत खत्म कर दें और नए मेंटर का इंतज़ार करें।
मुझे उम्मीद है कि Exercism पर मेंटर की मदद लेते हुए आपका समय बहुत अच्छा बीतेगा। अगर यह अनुभव आपको अच्छा लग रहा है, तो ज़रा सोचिए कि आप भी मेंटर बनें। यह समुदाय को कुछ लौटाने का बढ़िया तरीका है, और जब भी आपके पास खाली समय हो, आप इसे अपनी मर्ज़ी से चुन सकते हैं। मज़े कीजिए! 🎉
