Ha az Exercism-ön mentorálnak, az fantasztikus lehetőség arra, hogy valaki, aki nálad gyakorlottabb egy adott nyelvben, megossza veled a tapasztalatait és a tudását.
Valaki ingyen áldozza majd az idejét, hogy segítsen rajtad.
Ez a videó néhány támpontot szeretne adni ahhoz, hogyan hozd ki a legtöbbet ebből az élményből.
Az első dolog, amiről érdemes beszélni, és valószínűleg a legfontosabb is: a gondolkodásmódod.
Az Exercism-nél sokat beszélünk a „fejlődési gondolkodásmódról”: arról a vágyról és alázatról, hogy minden apró tudásmorzsát kinyerj egy helyzetből, és arról, hogy úgy állj hozzá a beszélgetésekhez, hogy nem bizonyítani akarsz, hanem tanulni és fejlődni.
Ha ezzel a fejlődési gondolkodásmóddal állsz a mentoráláshoz, felfedezve a mentor által felvetett ötleteket, és kipróbálva, amit javasol, rengeteget profitálhatsz az élményből.
A legjobb mentorok gyakran útra visznek: ahelyett, hogy egyszerűen megadnák a választ, tippeket és ötleteket adnak arról, hogyan csinálhatnád másképp.
Nem azért nem mondják meg rögtön, mit tegyél, mert kellemetlenkedni vagy nehezíteni akarnak, hanem mert tudják: ha magad jutsz el a megoldásokhoz, sokkal valószínűbb, hogy mélyen megérted a témát.
Szóval, ha valami nem világos abban, amit mondanak, szánj rá néhány percet, és gondold végig, mire gondolhatnak.
Tényleg próbáld átgondolni.
Nem szabad, hogy rejtvénynek érezd, és ha tényleg nem érted, mit mond a mentorod, akkor mindenképp szólj neki. Ugyanakkor vedd komolyan a javaslatait, és áss bele: gondold végig, miért épp ezeket javasolja.
Azt javasoljuk, hogy egy mentor iterációnként 1-3 ötletet próbáljon adni.
Tehát ha megnézik a megoldásodat, és valami nagy dolgot látnak, amin javítani kell, azt javasoljuk, kezdjék azzal, hogy ebben segítenek.
Gyakran már attól, hogy azt az egy dolgot megoldod, magadtól is tovább tudod javítani a többi részt, mielőtt beküldöd a következő iterációt.
Ha nincs nagy hiba, akkor lehet, hogy inkább néhány apró dolgot javasolnak fejlesztésre.
Valahányszor beküldesz egy új iterációt, a mentorod értesítést kap, és ad még néhány visszajelzést.
A mentoraink önkéntesek, így néha eltelhet pár nap, mire alkalmuk nyílik válaszolni, de ez teljesen normális: addig nyugodtan felfedezhetsz más feladatokat.
Amint javítottál a megoldásodon, akár te, akár a mentorod úgy dönthet, hogy a beszélgetés elég messzire jutott.
Bármelyikőtök lezárhatja a beszélgetést, és ilyenkor lehetőséged lesz értékelni a kapott mentorálást, valamint ajánlást írni a mentornak, ha segített.
Ha rossz tapasztalatod volt egy mentorral, kérünk, mondd el nekünk, amikor befejezed a beszélgetést.
Nem szűrjük meg előre a mentorokat, és néha előfordulnak rossz tapasztalatok, de ha szólsz nekünk, megakadályozhatjuk, hogy újra megtörténjen.
És kérünk, ne feledd: mindig jobb kiszállni egy beszélgetésből, mint vitába keveredni.
Néha az emberek személyisége nem illik össze, és ilyenkor fontos, hogy se te, se a mentor ne veszítse el a motivációját. Ezért jobb lezárni a beszélgetést, és új mentorra várni, mint felhúzni magadat a jelenlegin.
Remélem, remekül érzed majd magadat, amikor az Exercism-ön mentorálnak.
Ha élvezed az élményt, gondold meg, hogy te is mentorrá válj.
Ez remek módja annak, hogy visszaadj a közösségnek, és bármikor jelentkezhetsz rá, amikor van szabad időd.
Jó szórakozást! 🎉
