Exercismでメンタリングを受けることは、ある言語で自分より経験を積んだ人に、その経験と知識を分けてもらえる素晴らしい機会です。
誰かが自分の時間を無償で割いて、手助けしてくれます。
この動画では、この経験を最大限に活かすためのヒントを紹介します。
まず最初に、そしておそらく最も重要なのが、心構えです。
Exercismでは、「成長マインドセット」を持つことについてよく話します。これは、どんな状況からも知識を少しも残さず引き出そうとする意欲と謙虚さのことです。会話に臨むときも、自分を証明したいからではなく、学んで成長したいという気持ちで臨みます。
この成長マインドセットでメンタリングに臨み、メンターが話すアイデアを掘り下げ、提案されたことを実際に試してみれば、この経験から大きな恩恵を得られます。
優れたメンターは、ただ答えを教えるのではなく、旅に連れ出してくれます。物事を違うやり方で進めるためのヒントやアイデアを与えてくれるのです。
こうするのは、意地悪をしたり、難しく考えさせたりしたいからではありません。自分で解答を導き出せば、そのテーマを深く理解できる可能性がずっと高まると知っているからです。
ですから、メンターの言っていることがはっきりわからないときは、数分かけて、その言葉が何を意味するのか考えてみましょう。
ぜひ、じっくり考え抜いてみてください。
なぞなぞを出されているように感じる必要はありません。メンターの言っていることが本当にわからないときは、遠慮なく伝えてください。ただ、提案されたことは受け止めて、じっくり掘り下げてみましょう。なぜそれを勧めているのかを考えてみてください。
メンターには、1回のイテレーションにつき1〜3個のアイデアを伝えることをおすすめしています。
ですから、メンターが解答を見て、大きく改善すべき点があると気づいた場合は、まずそこを手助けすることを勧めています。
多くの場合、その1点を解決するだけで、次のイテレーションを提出する前に、ほかの部分を自分で改善できるようになります。
大きな問題がなければ、代わりに小さな改善点をいくつか伝えてくれるでしょう。
新しいイテレーションを提出するたびに、メンターに通知が届き、さらにフィードバックをもらえます。
メンターはボランティアなので、返信をもらうまでに数日かかることもありますが、それはごく普通のことです。その間は、ほかの演習を進めてみましょう。
解答を改善したら、自分かメンターのどちらかが、この会話は十分に進んだと判断するかもしれません。
どちらからでもディスカッションを終えることができ、受けたメンタリングを評価する機会が与えられます。メンターの助けになった場合は、そのメンターへの感想を残すこともできます。
メンターとのやり取りで嫌な思いをしたときは、会話を終えるときにぜひ知らせてください。
メンターの審査は行っていないため、まれに嫌な思いをする人もいます。でも、知らせてもらえれば、同じことが再び起きるのを防げます。
また、言い争いになるより、会話から離れるほうがいつもよいということを覚えておいてください。
人によっては相性が合わないこともあります。そういうときは、自分もメンターもやる気を失わないことが大切です。目の前のメンターにいらだつより、会話を終えて新しいメンターを待つほうがよいでしょう。
Exercismでのメンタリングが素晴らしい時間になることを願っています。
この経験を楽しめているなら、ぜひ自分もメンターになってみることを考えてみてください。
コミュニティに恩返しする素晴らしい方法であり、自由な時間があるときにいつでもボランティアとして参加できます。
楽しんでください！🎉
