কর্মচারীর বেতন

কাহিনি

এই অনুশীলনীতে আপনি এক মাসে একজন কর্মচারীর মোট বেতন হিসাব করার নিয়ম ইমপ্লিমেন্ট করবেন। ইন্টারন্যাশনাল সিডারার্জি কোম্পানির (ISC) কর্মচারীদের বেতন হিসাব করতে সাহায্যের প্রয়োজন, কারণ বিভিন্ন কারণে প্রত্যেক কর্মচারীর চূড়ান্ত মজুরির মান বদলে যেতে পারে।

কাজ

নিচের কাজগুলো ইমপ্লিমেন্ট করা সম্ভব:

  • কোম্পানিতে কাজের সময়কাল অনুযায়ী একটি বোনাস যোগ করা।
  • প্রতিটি অনুপস্থিত কাজের দিনের জন্য জরিমানা।
  • প্রতিটি বিক্রি হওয়া পণ্যের জন্য বোনাস দেওয়া।
  • বিক্রি হওয়া পণ্যের একটি নির্দিষ্ট সীমা পূরণ হলে একটি গুণক যোগ করা।
  • বেতন ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম কি না পরীক্ষা করা, কম হলে উপরের দিকে রাউন্ড করা।
  • বেতন সর্বোচ্চ মজুরির চেয়ে বেশি কি না পরীক্ষা করা, বেশি হলে নিচের দিকে রাউন্ড করা।
  • সব শর্ত প্রয়োগের পর কর্মচারীর চূড়ান্ত বেতন হিসাব করা।

পরিভাষা

এগুলো নির্দেশাবলিতে (স্টাবের মন্তব্যসহ) বারবার আসা পরিভাষার জন্য সুপারিশ, নিয়ম নয়

  • International Siderurgy Company (বা ISC) হলো আপনার সাহায্য চাওয়া প্রতিষ্ঠান
  • ন্যূনতম মজুরি বেতনের পরিসরকে একটি সর্বনিম্ন পরিমাণে সীমাবদ্ধ করে
  • সর্বোচ্চ মজুরি বেতনের পরিসরকে একটি সর্বোচ্চ পরিমাণে সীমাবদ্ধ করে

ইমপ্লিমেন্টেশন

সম্পর্কিত