직원 급여

스토리

이 연습 문제에서는 한 달 동안 직원의 총 급여를 계산하는 규칙을 구현해요. 국제 제철 회사(ISC)는 직원들의 급여를 계산하는 데 도움이 필요해요. 여러 요인이 직원마다 최종 급여 금액을 바꿀 수 있기 때문이에요.

작업

다음 작업을 구현할 수 있어요:

  • 회사 근속 기간에 따라 보너스를 추가해요.
  • 결근한 날마다 페널티를 부과해요.
  • 판매한 제품마다 보너스를 지급해요.
  • 특정 판매량 기준을 충족하면 배수를 적용해요.
  • 급여가 최저 임금보다 적은지 확인하고, 그렇다면 올림해요.
  • 급여가 최대 임금보다 많은지 확인하고, 그렇다면 내림해요.
  • 모든 제약 조건을 적용한 뒤 직원의 최종 급여를 계산해요.

용어

다음은 안내문(스텁 주석 포함)에서 반복되는 용어에 대한 권장 사항이지, 규칙이 아니에요.

  • 국제 제철 회사(또는 ISC)는 도움을 요청한 회사예요.
  • 최저 임금은 급여 범위의 최솟값을 정해요.
  • 최대 임금은 급여 범위의 최댓값을 정해요.

구현

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