Salario de un empleado

Historia

En este ejercicio implementarás las reglas para calcular el salario total de un empleado en un mes. La International Siderurgy Company (ISC) necesita ayuda para calcular el salario de sus empleados, dado que distintos factores pueden alterar el valor final del salario de cada empleado.

Tareas

Es posible implementar las siguientes tareas:

  • Añadir una bonificación en función del tiempo en la empresa.
  • Penalizaciones por cada día de trabajo perdido.
  • Otorgar una bonificación por cada producto vendido.
  • Añadir un multiplicador si se alcanza un cierto umbral de productos vendidos.
  • Comprobar si el salario es inferior al salario mínimo y, en tal caso, redondear hacia arriba.
  • Comprobar si el salario es superior al salario máximo y, en tal caso, redondear hacia abajo.
  • Calcular el salario final del empleado, una vez aplicadas todas las restricciones.

Terminología

Estas son recomendaciones, no reglas, para la terminología recurrente en las instrucciones (incluidos los comentarios del esqueleto)

  • International Siderurgy Company (o ISC) es la empresa que solicita tu ayuda
  • El salario mínimo limita el rango salarial a una cantidad mínima
  • El salario máximo limita el rango salarial a una cantidad máxima

Implementaciones

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