Історія
У цій вправі ми реалізуємо правила обчислення загальної зарплати працівника за місяць. Міжнародна металургійна компанія (ISC) потребує допомоги з обчисленням зарплати працівників, адже різні чинники можуть змінювати підсумковий розмір виплати для кожного працівника.
Завдання
Можна реалізувати такі завдання:
- Додайте бонус за вислугу років у компанії.
- Нараховуйте штраф за кожен пропущений робочий день.
- Додайте бонус за кожен проданий товар.
- Додайте множник, якщо досягнуто певного порогу проданих товарів.
- Перевірте, чи зарплата менша за мінімальну, і якщо так, округліть у більший бік.
- Перевірте, чи зарплата більша за максимальну, і якщо так, округліть у менший бік.
- Обчисліть підсумкову зарплату працівника після застосування всіх обмежень.
Термінологія
Це рекомендації, а не правила, щодо повторюваної термінології в інструкціях (зокрема в коментарях до заглушок)
- Міжнародна металургійна компанія (або ISC) - це компанія, яка просить у нас допомоги
- Мінімальна зарплата обмежує зарплатний діапазон мінімальною сумою
- Максимальна зарплата обмежує зарплатний діапазон максимальною сумою
Реалізації
Повʼязане