Στο Exercism, δίνουμε προτεραιότητα, με τη σειρά που ακολουθεί, στα εξής:
- Την ψυχική ευεξία του προσωπικού μας
- Την ψυχική ευεξία των συντηρητών και των μέντορών μας
- Τις ανάγκες των μαθητών μας και το βέλτιστο συμφέρον τους
- Την εμπειρία των συνεισφερόντων και της κοινότητάς μας
Έχουμε επίσης μεγάλη εμπιστοσύνη στον πραγματισμό: δεν αναζητούμε πάντα το πιο "σωστό" ή "τέλειο" αποτέλεσμα, αλλά παίρνουμε αποφάσεις που κάνουν θετικά βήματα προς τις σωστές κατευθύνσεις, ακόμα κι αν κάποιες φορές έχουν και κάποια μειονεκτήματα.
Ο ρόλος των διαχειριστών μας (ή "admin") είναι να διασφαλίζουν ότι, στις συζητήσεις και τις αλληλεπιδράσεις γύρω από το Exercism, αυτοί οι στόχοι εκπληρώνονται και ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται με πραγματισμό.
Πού και πού, ένας διαχειριστής μπορεί να μπει σε μια συζήτηση και να ανακοινώσει ότι ενεργεί με αυτή την ιδιότητα, για παράδειγμα ξεκινώντας ένα post με "Φορώντας το καπέλο μου του διαχειριστή...".
Συνήθως θα παραπέμπει πίσω σε αυτό το κείμενο για να εξηγήσει τι σημαίνει αυτό.
Όσο φορούν αυτό το καπέλο, συχνά φέρνουν λύσεις σε συζητήσεις που δεν φαίνεται να καταλήγουν σε φυσική συναίνεση.
Για παράδειγμα, καθορίζουν αν ένα δείγμα κώδικα πρέπει να γραφτεί με το ένα ιδίωμα ή το άλλο, ή αποφασίζουν αν θα ακολουθηθεί το ένα στυλ ή το άλλο.
Στη συνέχεια, προσπαθούν γενικά να επιλύσουν τις συζητήσεις ακολουθώντας τις παρακάτω οδηγίες:
- Υπάρχει ένα σαφώς σωστό αποτέλεσμα που η μία πλευρά αρνείται να αποδεχτεί;
- Αν όχι, υπάρχει ένας λογικός συμβιβασμός ή μια μέση λύση που θα ήταν κατάλληλη;
- Αν όχι, υπάρχει κάποιος από τους συμμετέχοντες στη συζήτηση που να έχει μεγαλύτερη εμπειρία στο δεδομένο πλαίσιο από τους υπόλοιπους (π.χ. ένας συντηρητής track που συζητά με έναν συνεισφέροντα); Αν ναι, η γνώμη αυτού του ατόμου με τη μεγαλύτερη εμπειρία θα γίνει σεβαστή.
- Αν όχι, θα πάρουν μια απόφαση κατά την κρίση τους, συχνά προσπαθώντας να βρουν τον δρόμο που συνεπάγεται τις λιγότερες συνεχείς αλλαγές ή αναστατώσεις.
Η ιδανική μας κατάσταση θα ήταν να μην παρεμβαίνουμε ποτέ στις συνεισφορές και να αφήνουμε τα πάντα να καταλήγουν σε ένα φυσικό συμπέρασμα.
Ωστόσο, έχουμε ανακαλύψει (με τον δύσκολο τρόπο) ότι οι παρατεταμένες συζητήσεις απομυζούν συχνά την ψυχική υγεία του προσωπικού και των συντηρητών μας, και συχνά καταλήγουν σε χειρότερο αποτέλεσμα για τον μαθητή, όπου κάποιος "υποχωρεί", αντί να επιτευχθεί πραγματική συναίνεση.
Αν ένας διαχειριστής μπει στη συζήτησή σου φορώντας το "καπέλο του διαχειριστή", θέλουμε να καταλάβεις ότι η πρόθεσή του είναι να προστατεύσει τους συνεισφέροντες και τους μαθητές μας και να προχωρήσει τα πράγματα μπροστά.
Σεβάσου τους και θεώρησε τελεσίδικες τις αποφάσεις που παίρνουν.
Μην εκλάβεις το ότι μπαίνουν σε μια συζήτηση ως ένδειξη έλλειψης σεβασμού: όταν ένας διαχειριστής ενεργεί με αυτή την ιδιότητα, δεν σημαίνει απαραίτητα ότι πιστεύει πως η συζήτηση έχει γίνει αρνητική, αλλά ότι θέλει να προστατεύσει όλους τους εμπλεκόμενους προτού συμβεί αυτό.
Θα ασκούν αυτή την εξουσία με πραγματισμό (ή τουλάχιστον θα το επιχειρούν).
Αν νιώθεις ότι μια συζήτηση γίνεται εξαντλητική και μη παραγωγική, ή ότι θα μπορούσε να πάρει αυτή την τροπή, μη διστάσεις να κάνεις tag το @exercism/maintainers-admin σε ένα post για να ζητήσεις καθοδήγηση.
Οι τρέχοντες διαχειριστές του Exercism είναι:
- Jeremy Walker (@iHiD στο GitHub και στο φόρουμ)
- Erik Schierboom (@ErikSchierboom στο GitHub και στο φόρουμ)
