Bei Exercism ist uns Folgendes wichtig, und zwar in dieser Reihenfolge:
- Das psychische Wohlbefinden unserer Angestellten
- Das psychische Wohlbefinden unserer Maintainer und Mentoren
- Die Bedürfnisse und das Wohl unserer Lernenden
- Die Erfahrung unserer Mitwirkenden und unserer Community
Außerdem vertrauen wir stark auf Pragmatismus: Wir suchen nicht immer das „korrekteste" oder „perfekteste" Ergebnis, sondern treffen Entscheidungen, die uns in die richtige Richtung bringen, auch wenn sie manchmal Nachteile mit sich bringen.
Die Aufgabe unserer Administratoren (oder „Admins") ist es, dafür zu sorgen, dass diese Ziele in Diskussionen und Interaktionen rund um Exercism erreicht werden und dass Entscheidungen pragmatisch getroffen werden.
Von Zeit zu Zeit kommt ein Admin in eine Unterhaltung und kündigt an, dass er in dieser Rolle handelt, zum Beispiel mit einem Beitrag, der mit „Ich setze jetzt meinen Admin-Hut auf ..." beginnt.
Normalerweise verlinken Admins dann auf diesen Beitrag, um zu erklären, was das bedeutet.
Während sie diesen Hut tragen, bringen sie oft Lösungen in Gespräche ein, die nicht von selbst zu einem Konsens zu finden scheinen.
Zum Beispiel legen sie fest, ob ein Codebeispiel mit dem einen oder anderen Idiom geschrieben werden sollte, oder entscheiden, ob der eine oder andere Stil befolgt wird.
Anschließend versuchen sie in der Regel, Diskussionen anhand der folgenden Richtlinien zu lösen:
- Gibt es ein eindeutig richtiges Ergebnis, das eine Seite nicht akzeptieren will?
- Wenn nicht: Gibt es einen vernünftigen Kompromiss oder Mittelweg, der angemessen wäre?
- Wenn nicht: Ist eine der Personen in der Diskussion im jeweiligen Kontext höher gestellt als die anderen (z. B. ein Track-Maintainer, der mit einem Mitwirkenden diskutiert)? Dann wird die Meinung dieser Person respektiert.
- Wenn nicht, treffen sie eine Entscheidung, die ihnen am besten erscheint. Oft suchen sie dabei den Weg, der die wenigsten laufenden Änderungen und Störungen mit sich bringt.
Unser Idealfall wäre, uns nie in Beiträge einzumischen und alles von selbst zu einem Abschluss kommen zu lassen.
Allerdings haben wir (auf die harte Tour) festgestellt, dass sich hinziehende Diskussionen oft eine große Belastung für die psychische Gesundheit unserer Angestellten und Maintainer sind und für die Lernenden häufig ein schlechteres Ergebnis bringen: Jemand „gibt nach", statt dass ein echter Konsens erreicht wird.
Wenn ein Administrator in deine Unterhaltung kommt und seinen „Administrator-Hut" aufsetzt, dann versteh bitte, dass sein Ziel ist, unsere Mitwirkenden und Lernenden zu schützen und die Dinge voranzubringen.
Behandle ihn bitte mit Respekt und betrachte seine Entscheidungen als endgültig.
Sieh es nicht als Zeichen von Geringschätzung, wenn er sich an einer Unterhaltung beteiligt: Wenn ein Administrator in dieser Rolle handelt, heißt das nicht unbedingt, dass er die Unterhaltung für negativ hält, sondern er möchte alle Beteiligten schützen, bevor es so weit kommt.
Er wird diese Macht (nach Möglichkeit) pragmatisch einsetzen.
Wenn du das Gefühl hast, dass eine Unterhaltung kräftezehrend und unproduktiv wird oder sich in diese Richtung entwickeln könnte, kannst du in einem Beitrag gerne @exercism/maintainers-admin markieren und um Rat fragen.
Die aktuellen Administratoren von Exercism sind:
- Jeremy Walker (@iHiD auf GitHub und im Forum)
- Erik Schierboom (@ErikSchierboom auf GitHub und im Forum)
